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住宅物业项目经理

湖北人信

9-12k·12薪 7个工作日内反馈

武汉-车站

大专及以上 8年以上 普通话 30-45岁
住宅物业项目经理 湖北人信

9-12k·12薪 带薪年假 交通补助 通讯津贴

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  • 五险一金
  • 丰厚年终奖

职位描述:

任职资格

1、45岁以内,大专或以上学历,物业管理或相关管理专业,具有物业管理经理人上岗证优先;

2、五年以上大型壹级资质物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;

3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;

4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

5、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;

6、具有较强的社交网络和能力;



岗位职责

1、参照公司《经营责任书》带领团队完成各项经营指标并对结果负责;

2、协调服务中心对外公共关系及媒体关系,积极协助公司及相关政府部门处理项目各类突发件;

3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

4、妥善处理一切紧急及突发事件;

5、参照公司《人力资源手册》及公司考核办法,严格部门培训、薪酬、人员晋升、考勤、考核管理;

6、参照公司风险管理制度组织业务负责人对所辖区域进行风险排查,及时处理,对项目品质结果负责;

7、及时了解员工心声,强化团队管理,提升团队凝聚力、正能量;

8、积极组织处理各类业主诉求,维护业主关系。

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其他信息:

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企业介绍:

★  企业简介
   湖北人信房地产开发有限公司创立于1998年,是一家以城市综合体、高品质住宅开发为主导,同步涉足商业经营管理和物业管理等地产相关领域的大型房地产集团公司,拥有国家房地产开发一级资质,企业综合实力排名多年位居湖北房地产开发企业前列。
   风雨二十载,人信地产实现了立足武汉、面向湖北、辐射华中的跨区域发展战略。先后在武汉、黄石、天门、鄂州、荆州等地成功开发了人信?奥林苑、人信?奥林花园、人信?汉商银座、人信?城市花园、人信?千年美丽、人信?太子湾、人信?假日威尼斯、人信?阳光青年城等多个高品质住宅项目,截止2013年初,累计开发面积逾300万㎡,并先后多次获得“中国十大山水别墅金奖”、“湖北名盘”、“武汉市优秀住宅小区”等各项荣誉。
   2012年3月,人信地产成功转型,在武汉、荆州两地同步推出武胜人信汇、汉阳人信汇、荆州人信汇三大城市综合体项目,以“具有国际视野商业地产运营商”姿态,全面迈进城市综合体开发领域。并以文化地产引领新一代城市综合体的发展方向。
   成功转型后的人信地产,以“缔造全新商业文明,创造美好生活体验”为使命,5年内,在华中各地以每年开发3个“人信汇”的速度开疆拓土,至2016年,将以持有商业物业100万㎡ 、年销售额50亿元的业绩,跻身全国一流商业地产运营商行列。  

★  企业文化

人信远景——
成为具有国际视野的商业地产运营商,
成为每位员工实现人生梦想的舞台,
成为基业长青的伟大企业。

人信使命——
缔造全新商业文明,创造美好生活体验。

人信核心价值观——
客户价值、成就员工、遵循规律、诚信感恩、专注执着、前瞻创新、简单阳光。

人信五年发展目标——
立足武汉,面向湖北,辐射华中,5年成为城市综合体运营商的华中标杆,5年成为文化综合体运营商的全国标杆。

★  用人理念

人信的人才远景——成为每位员工实现人生梦想的舞台
人信的舞台上将会将星云集、群星璀璨。一代又一代的人信人在这个舞台上施展才华,成长发展,创造奇迹,实现人生梦想。“在人信工作”将是一份受人尊敬的、令人羡慕的荣耀。

人信的人才价值观——成就员工
员工是企业战略的两个原点之一,偏离了这个原点,企业就没有了根本。人信不仅要为员工提供有竞争力的薪酬回报,更要为员工成长发展提供机会,及时发现并肯定员工的进步,鼓励并帮助员工超越过去,越超同行,超越客户的需求,成为行业明星,实现人生的梦想。

人信的选才方式——公平、公开、量才、择优 、“赛马不相马”
以科学的招聘体系从外部引进人才为辅,以系统的内部培养机制培育人才为主,优先培养内部人才。在赛马中识好马,给每一个人才均等的发展机会,做到人尽其才。

   我们期待具有才干,敢于挑战的您加入!因您的活力与智慧,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图,实现我们的共同目标。

   体会成功滋味,您准备好了吗?快来加入吧!

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可能感兴趣的职位:

  • 注册时间:1998年10月
  • 注册资本:20000.000000万人民币元
  • 经营期限:
  • 经营范围:房地产开发、物业管理、批零兼营建筑材料、装饰材料;装饰工程施工。(涉及许可经营项目,应取得相关部门许可后方可经营)

收起

职位发布者

胡女士 / 招聘主管

湖北人信

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