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人事主管(医疗板块)

昆明星耀集团实业有限公司

6-9k·12薪

昆明-世纪城

本科及以上 3-5年 语言不限 年龄不限
人事主管(医疗板块) 昆明星耀集团实业有限公司

6-9k·12薪 绩效奖金 午餐补助 定期体检

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  • 绩效奖金
  • 午餐补助
  • 定期体检
  • 管理规范
  • 五险一金
  • 发展空间大
  • 公司规模大

职位描述:

岗位职责:
1、按期完成公司招聘指标;
2、协助公司组织结构设计、岗位设计,评价等工作,协助各岗位工作分析和人员定岗定编;
3、依据公司战略协助拟定人才培养计划及管理梯队建设计划建议,为管理决策层提供有效支持;
4、公司招聘制度、面试流程的起草修改及执行落实,负责针对招聘制度和流程的合理化提出建议,完成招聘分析报告;
5、建立和维护内外部培训渠道和资源,形成内部讲师制度,担任基础培训课程的内部讲师;
6、负责协助部门经理进行新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评,建立内部培训档案;
7、负责公司员工入职手续办理;及时更新员工岗位异动信息,并将相关材料汇总、整理、归档;
8、负责公司员工劳动关系管理,负责处理公司劳动争议,保障公司和员工的合法权益;

岗位要求:
1、本科以上学历, 人力资源管理类,行政管理类相关专业;
2、3年以上大中型企业人力资源专员类相关工作经验,医疗行业任职经历优先;
3、熟悉人力资源管理招聘实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、熟悉各种人才测评方法的使用,在人员招募、培训开发等方面有实际操作能力;
5、具备较强的文字撰写能力、沟通协调能力和语言表达能力;

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其他信息:

  • 所属部门:
  • 专业要求:
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企业介绍:

     昆明星耀集团实业有限公司成立于1993年,经过二十载风雨历程,目前拥有了十余个下属经济实体,总资产近150亿元,年产值达60余亿元,共有员工4000余人,涉足地产、商业、酒店、教育、医疗、体育、旅游、物业管理等多行业、多领域的大型产业化集团。
     在集团发展过程中,星耀集团已逐步形成了以城市复合型地产开发为龙头、综合性城市化运营为导向的“一体多翼”的企业核心竞争力,拥有一支专业、高效和灵活应对瞬息万变市场能力的管理团队,专心致力于塑造品质生活榜样、创造和谐宜居人文环境的城市化运营热潮中。十余年的探索与实践,已实现了从单一地产开发商向多元城市化产业营运的成功转变,具备了项目运营、规划、产品设计和整合业态的综合能力。
星耀集团从成立之日起,一直将企业的发展目标和价值取向同国家和人民群众的利益联系在一起,先后获得国际级、国家级、省级、市级、区级各级政府和主管部门300多项荣誉,得到了社会及政府的充分认可与肯定。2008年,星耀集团首次以品牌价值RMB:8.01亿元的优势,获得“2008中国房地产综合运营专业领先品牌”,跻身全国房地产百强品牌企业行列。星耀在自身发展的各个阶段,始终抱有强烈的社会责任感和使命感,秉承“厚企修德,诚信发展,来源于社会,回馈于社会”的企业责任,积极投身光彩慈善事业,致力于光彩慈善事业的发展,关爱社会弱势群体先后向社会各界捐款、捐物总计6500余万元,社会公益设施投入超6亿元。星耀集团和董事长颜语先生曾分别荣获 “中国最具社会责任感企业”和“中国最具社会责任感企业家”两项殊荣,颜语先生不仅多次被国家和省、市光彩事业促进会授予“慈善企业家”称号,更长期兼任云南省光彩事业促进会副会长。
     进入二十一世纪,星耀集团在多行业、多领域的发展过程中,正面临着前所未有的机遇和挑战。我们相信:星耀会以融通国际的视野,和谐共生的胸襟、厚德载企的责任和追求卓越的精神,奏响新的篇章!

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可能感兴趣的职位:

  • 融资:未融资
  • 公司规模:2000-5000人
  • 公司地址:星耀路36号
  • 注册时间:1993年02月
  • 注册资本:1000万人民币
  • 经营期限:
  • 经营范围:室内外装饰设计、装修及配套安装,家具生产(以上经营项目仅限分支机构经营);装饰材料、建筑材料、五金配件、灯具、舞台灯光音响设备、工艺美术品、文化办公用品、日用百货的销售;货物及技术进出口业务;企业管理咨询(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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职位发布者

刘女士 / 人事经理

昆明星耀集团实业有限公司

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