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HRBP管培生

360

10-15k·12薪 72小时反馈

北京

本科及以上 经验不限 语言不限 年龄不限
HRBP管培生 360

10-15k·12薪 午餐补助 绩效奖金 五险一金

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职位描述:

工作职责:
1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,通过人力资源的方法规划、提供建议并陪伴战略落地;
2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
任职要求:
1、大学本科或以上学历,1-3年经验。有互联网、游戏业务团队BP经验的HRBP优先考虑;
2、熟悉人力资源的流程体系,熟练人力资源六大模块,具备一定的绩效、组织发展经验,有较好的专业度,并能在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展等方面有丰富的经验并有深入的思考;
3、有业务的体感和视角,并能理清之间的逻辑关系,能由外而内的推动HR工作,有过与业务团队搭档工作经历;
4、对新鲜事物有好奇心,善于学习和独立思考,对组织发展有创新思考和行动力。

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  • 融资:其他
  • 公司规模:2000-5000人
  • 公司地址:中国北京360大厦
  • 注册时间:2012年08月
  • 注册资本:12586.199998万人民币
  • 经营期限:2012年08月17日-2032年08月16日
  • 经营范围:商务咨询;企业管理咨询;物业管理。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

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职位发布者

celine / HR

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