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大区部人文经理

方太

面议 72小时反馈

南昌

大专及以上 5年以上 语言不限 年龄不限
大区部人文经理 方太

面议 制造业500强 绩效奖金 带薪年假

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  • 技能培训
  • 岗位晋升
  • 五险一金
  • 团队聚餐

职位描述:

工作职责:
1.根据业务规划,制定大区部年度人力资源规划,以有效协同、支撑业务发展;
2.负责大区部人文体系(制度、流程等)的建设与优化,以提升运作效率,同时保障各项工作有据可依;
3.负责统筹大区部“选-用-育-留”各项工作的开展;
4.负责为大区部业务发展提供人力资源支持,定期进行组织诊断,在绩效管理、干部选拔、人才发展(任职资格)、薪酬激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并负责实施;
5.负责大区部人员配置与优化,推进区域人才梯队建设,不断优化人员结构,提升人员效率;
6.负责推进大区部文化落地工作,增强团队凝聚力,营造良好团队氛围。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2. 5年以上人力资源相关工作经验,有过HRBP工作经验者优先考虑;
3、具备较强的学习和逻辑能力;
4、具备良好的人际沟通与协调能力,具备快速学习新业务的能力,熟悉营销型组织相关的主业务流程;
5、熟悉国家人力资源相关的法律法规。

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其他信息:

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企业介绍:

方太集团(以下简称“方太”)创建于1996年。二十一年来忠于初心,始终专注于高端嵌入式厨房电器的研发和制造,致力于为追求高品质生活的人们提供优质的产品和服务,打造健康环保有品位有文化的生活方式,让千万家庭享受更加幸福安心的生活。
方太业务涉及厨房电器、集成厨房以及海外事业三大领域,其中FOTILE方太品牌专注于嵌入式厨房电器业务,现拥有吸油烟机、嵌入式灶具、嵌入式消毒柜、嵌入式微波炉、嵌入式烤箱、嵌入式蒸箱、热水器、水槽洗碗机、蒸微一体机九大产品线。
方太目前在全国已有员工18000余人,除雄厚的本土设计实力,方太还拥有来自韩、日等地的设计力量以及高端厨房生产设备及国际工业制造先进技术。方太坚持每年将不少于销售收入的5%投入研发,拥有包含厨房电器领域专家在内的400余人的研发人才团队,国家认定的企业技术中心和行业前沿的厨电实验室,包括两个“中国合格评定国家认可委员会认可实验室”,分别在德国、日本等地设立研究院,并于2010年被国家知识产权局评为“全国企事业知识产权试点单位”。截止2018年1月,截止2018年8月,方太已拥有了2066项专利,其中实用专利数1405项,发明专利数量316项。雄厚的科研力量,确保了方太的创新实力。
方太,一家以 “人品、企品、产品三品合一”为核心价值观;以“为了亿万家庭的幸福”为企业使命;以使命、愿景、价值观驱动;以22年来对高品质厨电的专注与坚持;向着“成为一家伟大的企业”宏伟愿景大步迈进。

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  • 行业:家具/家电
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  • 注册时间:1995年05月
  • 注册资本:5319.1489万人民币
  • 经营期限:2006年08月24日-9999年09月09日
  • 经营范围:家用电器、非电力家用器具及零配件的制造及技术研发;消毒器械、净水设备的研发和制造;厨房用切菜板、橱柜、家具制造;笔、伞、玩具制造;金属制日用品、高档建筑五金件、水暖器材及五金件开发、制造;金属制品、机械设备、报警器、传感器、新型电子元器件、液体加热器、建筑通风和排烟系统用防火阀门、排油烟气防火止回阀的研发、制造、加工;仓库出租、装卸搬运服务;服装设计;本公司产品售后服务;以本公司享有的技术及仪器设备对外...

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方太

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