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18-19k·13薪 24小时反馈

南昌

本科及以上 8年以上 语言不限 年龄不限
人力资源总监 江西合诺装饰工程有限公司

18-19k·13薪

应聘职位

职位描述:

岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;
2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;
6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;
7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
9.规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。
职位要求:
1.人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历;
2.八年以上相关工作经验;
3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑;
4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策;
6.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;
7.具备较强的计划性和实施执行的能力。

职位透镜:

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其他信息:

  • 所属部门:
  • 专业要求:
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  • 下属人数:

企业介绍:

  江西合诺装饰工程有限公司注册成立于2009年,是一家专业从事商业综合体、百货购物广场、精品生活超市、连锁便利店等商业场所室内外装饰设计与施工一条龙服务的装饰公司,我们拥有专业的设计、施工、管理团队。公司自成立以来,服务的客户遍及江西全省各地市以及湖北、湖南,安徽,广东等地。
  公司一直遵从匠心精神的原则,秉着客户面前无小事的理念。通过不断的技术创新、工艺改进提升施工质量;以材料集中统一采购配送方式降低工程造价;专业的施工班组人员控制施工进度及质量。在不断创新的管理思路过程中,使我们公司逐步走向规范化、精致化、流程化。面对快速发展的装饰行业,合诺将继往开来,发扬“精益求精,追求卓越”的精神,凭借优质的工程质量、完善的服务体系,以市场化、专业化的理念开拓发展,明天将会更加辉煌灿烂。

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可能感兴趣的职位:

  • 行业:房产开发
  • 公司规模:1-49人
  • 公司地址:江西省南昌市西湖区金环路力高滨江国际b座
  • 注册时间:2009年09月
  • 注册资本:200万人民币
  • 经营期限:2009年09月16日-2029年09月15日
  • 经营范围:室内外装饰工程;网络工程;建筑工程;消防工程;园林绿化工程;环保工程;机电工程;市政工程;国内广告的设计、制作、发布、代理(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)**

收起

职位发布者

陈先生 / 经理

江西合诺装饰工程有限公司

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