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BK315Q-法律合规部总经理

平安银行

面议

南昌

学历不限 5-10年 普通话 年龄不限
BK315Q-法律合规部总经理 平安银行

面议 上市公司 2017中国金融业500强 2018上市公司品牌价值百强

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职位描述:

工作职责:
1.履行法律合规操作风险识别与评估、操作风险管理、案件防控、法律合规评审、内控自评、反洗钱等专业管理职责
2.加强团队建设,提升业务素质和专业技能,以专业管理促进和保障分行合规稳健经营。
任职要求:
1.本科学历
2.5-10年相关工作经验
3.具备法律职业资格证书

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企业介绍:

平安银行股份有限公司(简称:平安银行,股票简称:平安银行,股票代码:000001)是由原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名而来,是中国内地首家向公众发行股票并公开上市的全国性股份制商业银行,总部设于深圳。中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行股份56.2亿股,约占平安银行总股本的59%,为平安银行的控股股东。

   2013年,平安银行秉承“对外以客户为中心,对内以人为本”的理念,不断“变革、创新、发展”,稳步推进战略转型,持续优化架构机制,以公司、零售、同业、投行“四轮”驱动业务发展,努力打造“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色,走出了一条“不一样”的发展之路。

   截至2013年底,平安银行资产总额18,917.41亿元,较年初增长17.75%;存款总额12,170.02亿元,较年初增长19.18%;贷款总额(含贴现)8,472.89亿元,较年初增长17.55%;在拨备大幅增长的情况下,实现归属母公司股东净利润152.31亿元,同比增长13.64%。截至2013年底,按照中国银监会《商业银行资本管理办法(试行)》,平安银行资本充足率9.90%、一级资本充足率8.56%、核心一级资本充足率8.56%;按照中国银监会《商业银行资本充足率管理办法》及相关规定计算,资本充足率11.04%、核心资本充足率9.41%。

   截至2013年底,平安银行拥有分行38家,各类网点528家,基本形成对东北、华北、华东、华南、中部、西南和西北地区的全面覆盖;在香港设有代表处,并与境内外众多国家和地区逾2000家银行建立了代理行关系。

   公司业务方面,平安银行持续构建“创新、效率、IT技术”三大优势竞争壁垒,充分发挥贸易融资业务的传统优势,深化创新导向的营销开发路径,促进业务健康平稳增长。以科技手段深度融合产业与金融,借助“供应链金融综合服务平台”,推动传统业务的电子化、网络化,改善体验、深耕客户;顺应实体经济电商化发展趋势,通过集团协同、同业联盟、商务联盟、政务联盟等,批量获客,引领公司业务互联网化发展。发挥离岸业务牌照优势,构建新型产品组合,延伸供应链金融末端到境外,为“走出去”企业及全球客户提供结算、融资等一条龙服务。

   小企业业务方面,平安银行以产品多、效率高、服务优三大特色,为小企业客户提供各类融资、结算、汇兑、现金管理、理财等金融服务。2013年,创新推出“贷贷平安”商务卡,为小微企业客户打造一个包括支付、结算、贷款、理财、保险等多种功能的综合金融平台,有效助力小微企业发展壮大。

   零售业务方面,平安银行依托平安集团庞大的客户、渠道和科技资源,积极推进交叉销售和客户迁徙。同时,通过不断丰富产品体系,强化信用卡、汽融、消费信贷等业务优势,创新电子银行、远程理财经理、社区支行等客户服务渠道,建设网点理财和私人银行队伍,构建基于万里通积分的客户权益体系,促进零售业务跨越式发展。平安银行信用卡已拥有超千万持卡客户,拥有从钻石卡、白金卡、车主卡、金卡等覆盖各类人群的完善信用卡产品体系,全方位随卡保险保障服务独具平安特色,加油、电影等优惠活动常有常新。近来,平安信用卡从客户角度出发,陆续推出微信智能服务平台、移动支付等E化服务,不断提升客户服务水平。私人银行着重发挥综合金融、全球配置、家族传承三大核心优势,客户数稳步增长。

   资金同业业务方面,平安银行在坚持严控风险的基础上,积极转变发展模式,创新产品和模式,调整业务结构,强化风险管理。“行E通”银银合作的重要平台于2013年7月正式上线,截至2013年12月底,合作机构已超百家,为进一步拓展稳定的同业负债来源打下了坚实的基础。依托黄金业务全牌照的优势,在业内首次推出“平安金”贵金属集群品牌,着力打造黄金特色银行,黄金交易、黄金寄售、黄金租赁等特色产品的市场影响力持续扩大。积极开展理财业务,理财产品线持续丰富,币种多样化,投资多元化,风险收益平衡化,2013年发行产品数量超过2000个。

   投行业务方面,平安银行依托平安集团综合金融平台,以客户为中心,着眼货币市场、股票市场和债券市场,重点针对资源类、地产类、平台类、战略性新兴产业类、高端另类等行业领域,搭建高收益、低风险、风险可控、成本可控的投行产品线,与客户共成长。2013年,平安银行构建的“金橙”俱乐部平台,与客户合作共赢,一举吸纳了26家财务公司、11家证券公司、31家基金公司、40家信托公司、53家中小银行、57家房地产企业和116家保理商作为会员单位,品牌影响力逐步建立。

   平安银行不断完善公司治理结构,提升科学决策能力。积极引进现代企业人力资源管理方法,在国内率先建立了财会、信贷、稽核垂直管理体系,全面加强风险控制,资产质量保持良好。

   平安银行积极履行和实践企业社会责任的价值标准和行为准则,坚持诚信合规经营,维护客户利益,为社会提供优质金融产品和服务,保障员工合法权益,注重环保,热心公益,努力回馈社会,争做一个合格的企业公民。

   近两年,平安银行荣获了“最佳供应链金融服务银行”、“最佳中小企业银行”、“卓越竞争力财富管理银行”、“最具创新意识银行”、“年度股份制商业银行”、“最佳企业社会责任奖”、“中国最受尊敬中资银行”等荣誉。

   未来,平安银行将坚定地沿着“五年规划”的战略方向,合规经营、稳健发展,创新产品,优化服务,力求为客户提供更好的服务体验,满足客户更多的金融需求,为股东创造更高的投资回报。

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职位发布者

赵女士 / 招聘经理

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