佛山市顺德区乐从供销集团有限公司关注

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  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 年度旅游
  • 节日礼物
  • 员工宿舍
  • 员工餐厅
  • 半年一次晋升机会
  • 黄金降落伞制度
  • 带薪培训机会
  • 自我学习提升奖金
  • 内部竞聘制度
  • 福利体系完善
  • 丰富的员工活动

公司介绍

        佛山市顺德区乐从供销集团转制于1994年(前身为乐从供销社,成立于1951年,1994年转型为股份制企业),经过60多年的励精图治,乐从供销集团发展成为一间以商业、农业、工业、房地产业、旅游酒店业、投资、电式商务、物流于一体的多元化综合发展的集团公司。
        2017年企业经营总额达百亿元,税利超3.5亿元。荣获“中国百强民营企业”、“广东省大型骨干企业”、“广东省农业龙头企业”、“佛山脊梁企业”、并多次获得“顺德区纳税超亿元企业”等荣誉称号。
        公司人才结构合理,员工总数达1600多名,其中企业经营管理人才320多名,专业技术人才270多名,技能人才410多名,农村实用人才620多名,拥有硕士研究生的技术骨干有多名,并有多人获得工程师的技术认证。
        公司实行的薪酬制度如下:员工薪资总额=岗位工资+时效工资+绩效工资+季度利润二次分配+骨干员工持股分红。
        公司完善的福利制度,有设施完备的员工宿舍与饭堂,在员工食宿方面均有福利补贴,设有特别保障基金与“黄金降落伞”制度,奖励长期为企业服务的员工。公司重视员工的个人成长,将员工作为公司最重要的资源,通过培训、轮岗、竞赛、工作实践等方式,让员工发挥和释放自己的潜能,并成立300万元的“开拓发明”基金奖励突出贡献者。公司致力于建设团结、开放、信任、尊重的企业氛围,组织各种文体活动,丰富员工生活,培养团队精神,如员工外出旅游活动、大型文娱体育活动、党团活动、退休职工文娱活动等。
        福利待遇:
        1.员工保障:购买社保、黄金降落伞退职金、职工医疗计划、体检补贴、饭餐补贴、员工宿舍等
        2.假期福利:享有带薪周年假及免费旅游券福利、国家规定的福利假期(婚假、产假、丧假等)
        3.员工激励:股权激励、合伙人激励、业绩奖金、每半年一次晋升机会、自我学习提升奖励、优秀员工奖、开拓发明创造的“百万基金”贡献奖(5000元-30万)等各项奖励,
        4.员工关怀:节日礼品、生日礼物、工会服务等
        5.员工活动:年会、大型运动会、文艺晚会、年度旅游、生日Party、兴趣社等
        6.员工增值机会:定期内部培训、拓展活动、外出参观先进同行交流学习、外派培训等。

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